Staffs médico psycho-sociaux

Les staffs médico psycho-sociaux, ou staffs MPS, sont un outil important de coordination médico psycho-sociale.

Il en existe dans la majorité des maternités du Réseau.

Les staffs médico psycho-sociaux sont des réunions de concertation pluri professionnelle visant à améliorer la prise en charge des situations médico-psycho-sociales complexes des femmes enceintes.

L’objectif est d’apporter et de proposer, le plus en amont possible de la naissance, une prise en charge globale, coordonnée et adaptée à la situation. L’accompagnement proposé est basé sur des liens fonctionnels entre la ville et l’établissement de santé. La femme enceinte et/ou le couple parental sont informés de la présentation de leur situation lors de la réunion de concertation et leur accord est fortement souhaité. L’information porte sur les objectifs de la concertation professionnelle et sur les participants à la réunion. Leur accord est recueilli au préalable de la présentation et noté dans son dossier médical. Tout professionnel qui accompagne la femme enceinte et/ou le couple peut solliciter une participation au staff médico psycho-social.

Équipe régionale d’animation et de coordination en vulnérabilité

Pour renforcer l’harmonisation des staffs MPS, des postes de sage-femme de coordination départementale ont été créés dans chaque département.

Chaque sage-femme de coordination départementale a pour mission de participer aux staffs en coopération avec les référents de chaque maternité, mobiliser les PSL, assurer le suivi des dossiers soumis aux staffs jusqu’aux 2 mois de l’enfant, et organiser à l’échelle territoriale des temps de reprise de situations complexes.

La charte relative à la mise en place d’un staff médico-psycho-social

Proposé à toutes les maternités de Bretagne, ce document est le fruit d’un travail mené par les membres de la commission « Vulnérabilités, parcours et environnement psychologique de la naissance ».

Il constitue des points d’appui pour une collaboration multidisciplinaire et un soutien personnalisé en période périnatale dans un contexte de vulnérabilité.

Les annexes de la charte

• Feuille infos usagers : Chaque présentation de situation en staff MPS ne sera possible qu’après information de la patiente ou du couple
• Critères de vulnérabilités : Une liste de critères de vulnérabilité est proposée aux professionnels afin de les aider dans le repérage des situations de vulnérabilité en périnatalité
  Cette liste est indicative et non exhaustive. Chaque situation doit être évaluée au cas par cas, en tenant compte des ressources de la patiente, de son environnement et de son adhésion au projet de soin.
• Feuille de présentation d’une situation : document remplissable pour présenter une situation lors d’un staff MPS – à adresser aux référents staffs, de préférence en adresses mails sécurisées (contacts sur le flyer staff de votre département accessible ci-dessous).

Vous êtes professionnel(le) de santé libéral(e)

Vous souhaitez présenter un dossier lors d’un staff MPS

Vous accompagnez une femme enceinte en situation de vulnérabilité et vous souhaitez vous mettre en lien avec les partenaires des champs médico psycho social de votre territoire pour échanger autour de sa situation ? Vous pouvez solliciter le référent du Staff MPS du lieu d’accouchement de votre patiente. Vous trouverez ici les informations nécessaires pour présenter une situation au staff MPS dans votre département :

Périnatalité Bretagne vous indemnise

En tant que professionnel(le) de santé libéral(e), vous avez la possibilité d’être indemnisé(e) pour votre participation au staff MPS.

Téléchargez la feuille de participation au staff MPS pour recevoir votre indemnisation.